VetPartners: Netzwerk beitreten

Netzwerk beitreten

Ihre Vorteile.

Ein Praxisverkauf eröffnet Ihnen vielfältige neue Perspektiven, sei es die Chance auf einen wohlverdienten Ruhestand, die Möglichkeit zur Praxismodernisierung oder die Entlastung von administrativen Aufgaben, um sich voll und ganz auf Ihre eigentliche Tätigkeit als Tierarzt/Tierärztin zu konzentrieren.

Wir unterstützen Sie darin, die Zukunft Ihrer Praxis und vor allem die der Menschen darin zu sichern.

Fokussierung auf tierärztliche Tätigkeiten

Durch die Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben (z.B. Rechnungen bearbeiten oder neue Preise ins System einpflegen) und bei neuen Gesetzen (z.B. Arbeitszeit, Datenschutz, Betäubungsmittel und Medikamente) können Sie sich wieder mehr auf Ihre tierärztliche Tätigkeit konzentrieren.

Verbesserung der Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können besser organisiert werden und Sie gewinnen mehr freie Zeit für sich und Ihre Familie. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Nachfolgelösung, damit Sie unbeschwert an Ihren Ruhestand denken können.

Sicherheit

Sicherung der Zukunft der Praxis und des Teams, geregelte Arbeitszeiten und sicheres Gehalt sowie bleibt die klinische Freiheit bestehen.

Teamentwicklung

Wir legen großen Wert auf berufliche Fort- und Weiterbildung. Deshalb erhalten Ihre Mitarbeitenden feste Fortbildungsbudgets.

Praxisidentität bleibt erhalten

Ihre Praxis behält ihren individuellen Charakter: Name, Logo, Website, usw. bleiben nach Rücksprache mit Ihnen in den meisten Fällen erhalten.

Unternehmertum

Selbstbestimmt arbeiten als angestellte/-r Geschäftsführer/-in und unternehmerisch weiterentwickeln (z.B. Praxis modernisieren). Sie profitieren von besseren Einkaufskonditionen und können damit mehr Spielraum für Gehaltsentwicklung und Weiterbildung Ihres Praxisteams schaffen.

Therapiestandards verbessern

Interner Austausch, Clinical Board, etc.

Mitarbeitende finden

Bei der Suche nach Mitarbeitenden sind Sie nicht alleine: Wir sind an Universitäten aktiv, recruitieren qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland und können durch das Netzwerk sind auch kostenintensive Maßnahmen zur Mitarbeiterfindung möglich.

Gemeinschaftsgefühl & Teilen von Fertigkeiten & Ideen

Zusammenarbeit, Austausch und Weiterbildung im Netzwerk. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit Kollegen/Kolleginnen (Journal Club) und bei Fragen zur Administration mit dem zentralen Team.

Unsere Unterstützung.

Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir ab, in welchen Bereichen Sie und Ihr Team unterstützt werden möchten. Dabei gibt es kein “Schema F”.

Wir erleichtern Ihren Praxisalltag, damit Sie sich ganz auf die tierärztlichen Tätigkeiten konzentrieren können.

Warum VetPartners?

> Von Tierärzten für Tierärzte.

Wir sind das Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte. Wir sind selbst Tierärzte und kennen die Herausforderungen unseres Berufsstandes.

> Zusammenarbeit und Investitionen.

Wir wollen unseren Patienten und Kunden eine hervorragende Versorgung bieten und das erreichen wir, indem wir als zuverlässige Partner zusammenarbeiten, in unsere Teams und Praxen investieren.

> Unsere Werte.

Unser Umgang miteinander ist respektvoll, unterstützend und teamorientiert. Wir sind engagiert und ansprechbar.

> Persönlicher Ansprechpartner.

Apropos ansprechbar: Sie haben immer denselben Ansprechpartner, welcher selbst einen tiermedizinischen Hintergrund hat. Hinter diesem steht ein kompetentes und unterstützendes Team (Marketing, Personal, Administration, usw.).

> Austausch statt Vorgaben.

Wir setzen auf den Austausch zwischen unseren Teams zu Themen wie Praxisentwicklung, Weiterbildung oder Investitionen statt Vorgaben zu Finanzkennzahlen zu machen.

> Teams im Mittelpunkt.

Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund und nicht die Zahlen.

> Individualität beibehalten.