#wearefamily

Karriere bei VetPartners

Das Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte.

Ansprechbar, wertschätzend, teamorientiert, unterstützend und engagiert. Das sind die 5 Werte unserer Unternehmenskultur und diese Werte werden von uns täglich gelebt.

Werde Teil der VetPartners Familie! Eine internationale Familie von über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 700 Standorten in Deutschland, Großbritannien, Irland, Frankreich, Italien, Spanien, Portugal, der Schweiz und den Niederlanden.

 

Warum VetPartners ein Great Place to Work ist?

Erstklassige tierärztliche Versorgung

Wir investieren in unsere Teams, Praxen, Einrichtungen, Geräte und die neueste Technologie, damit wir unseren Patienten und ihren Besitzern und Besitzerinnen eine hervorragende tierärztliche Versorgung bieten können.

Wertschätzung & Unterstützung

Die Zufriedenheit unserer Teams ist für uns von größter Bedeutung. Daher stellen wir sicher, dass alle für ihre Arbeit unterstützt und belohnt werden und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Familiäre Arbeitsatmosphäre

#wearefamily wird von uns täglich gelebt. Bei VetPartners achten wir aufeinander, hören zu und unterstützen uns gegenseitig.

Wohlbefinden

Mentale und körperliche Gesundheit haben bei VetPartners höchsten Stellenwert. Mit unserer "Wellbeing" Initiative unterstützen wir u.a. mit Schulungsmöglichkeiten, Informationsmaterialien und Tipps zur Stressreduktion sowie für die mentale und körperliche Gesundheit.

Intensive Einarbeitung & Mentoring

Jedes neue Teammitglied erfährt eine intensive und unterstützende Einarbeitungsphase. Unser Ziel ist es, den Absolventen und Absolventinnen den bestmöglichen Start in ihre tierärztliche Laufbahn zu ermöglichen. Sie bekommen eine/n Mentor/in an die Seite gestellt, der/die sie während der Einarbeitung begleitet. Wir möchten ein unterstützendes Umfeld schaffen, damit der Übergang von Universität zum Praxisleben reibungslos und angenehm verläuft.

Klare & transparente Gehälter

Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden auf Grundlage ihres Fachwissens, sowie ihrer Erfahrung, Soft-Skills und Leistung gerecht bezahlt werden. Wir führen regelmäßige Gespräche mit unseren Mitarbeitenden über ihre berufliche Entwicklung.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ob Reduzierung oder Erhöhung der Arbeitszeit, unsere Teams profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Teilzeit für frischgebackene Eltern.

Training & Coaching

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich stets neue Fähigkeiten und Kompetenzen anzueignen, um in ihren aktuellen und zukünftigen Rollen erfolgreich zu sein. Daher unterstützen und fördern wir mit fairen Fortbildungsbudgets.

Internationale Karrieremöglichkeiten

Durch unser europaweites Netzwerk profitieren unsere Kolleginnen und Kollegen von Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Praxisnetzwerk an mehr als 650 Standorten in Deutschland, Großbritannien, Irland, Frankreich, Italien, Spanien, Portugal und der Schweiz.

Corporate Benefits

Shoppen und sparen mit attraktiven Angeboten von bekannten Marken, beispielsweise aus den Bereichen Technik, Reisen, Wohnen und Mode.

Familienservice viva

Unseren Teams steht der der Familienservice viva zur Verfügung. viva berät umfassend und individuell zu den Themen Kinder- und Pflegebetreuung und unterstützt u.a. bei der Suche nach Betreuungsplätzen.

Betriebliche Altersvorsorge

Für jede Altersgruppe bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung an.
„Nachdem ich viele Jahre als Tierärztin und in anderen Branchen selbständig war, freue ich mich, dass ich bei VetPartners meine Erfahrungen aus beiden Bereichen einbringen kann. Hier zieht sich ein besonderer Spirit durch, weil Werte wirklich gelebt werden und alle an einem Strang ziehen. Ich glaube an die Idee eines gemeinsamen Netzwerkes und es macht mir Spaß, mit unterschiedlichsten Praxen zusammenzuarbeiten und gemeinsam mit den jeweiligen Teams etwas zu bewirken. Eine abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgabe!“
Dr. Michaela Gerst, Business Development Director
„Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe. Das Arbeitsumfeld ist sehr wertschätzend und unterstützend und alle werden so akzeptiert wie sie sind. Ich finde es toll, mit den verschiedenen Praxen aus ganz Deutschland zusammenzuarbeiten und mich mit den Marketing-Teams aus den anderen Ländern auszutauschen. Meine Arbeit macht mir viel Spaß und ich fühle mich wohl bei VetPartners!“
Dina Türk, Marketing Managerin
„Wieso ich mich für VetPartners entschieden habe? Weil ich mich mit den Werten von VetPartners identifizieren kann! Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um, jeder packt hier mit an und die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt!“
Alexandra Pennekamp, Business Development Director

Du bist Student*in der Tiermedizin und auf der Suche nach einem bezahlten Praktikum?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Praktikumsprogramm

Die richtige Stelle ist nicht dabei?

Wir würden uns trotzdem freuen von Dir zu hören. Sende uns eine kurze Nachricht und Deinen Lebenslauf.
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Schreibe uns und werde Teil der VetPartners Familie!

Deine Ansprechpartnerin

Swantje Schöffel

peopleteam@vetpartnersdeutschland.de